培训师原则：赢得更高级别的信（“世界十大培训教练”即学即用的强大PACK模型，独创做强公式，一键解决培训师核心问题）

Main
...

培训师原则：赢得更高级别的信（“世界十大培训教练”即学即用的强大PACK模型，独创做强公式，一键解决培训师核心问题）

【美】泰瑞·莱文 & 【美】皮特·维尼亚尔斯基 [【美】泰瑞·莱文 & 【美】皮特·维尼亚尔斯基]

0 / 5.0

Колко ви харесва тази книга?

Какво е качеството на файла?

Изтеглете книгата за оценка на качеството

Какво е качеството на изтеглените файлове?

Година:

2021

Издателство:

中华工商联合出版社

Език:

chinese

ISBN 10:

7515828021

ISBN 13:

9780105830290

Файл:

EPUB, 529 KB

IPFS:

,

chinese, 2021

Четете Онлайн

Преобразуването в се извършва

Преобразуването в е неуспешно

Може да се интересувате от

（美）碧柯著 — ASTD终极培训师培训成功培训完美指南

[日]细谷功 — 地头力从结果出发解决问题

富田和成 — 高效PDCA工作术

莎莉·霍格斯黑德 — 世界如何看待你 - 你的团队需要什么样的人？

沃伦·贝格尔 — 绝佳提问：探询改变商业与生活 (未来需要的是能够提出美丽问题的人。所有颠覆性创新，均源于一个由创新者提出并给出答案的美丽问题。互联网趋势专家丹尼尔·平克，IDEO公司执行官蒂姆·布朗，《精益创业》作者埃里克·莱斯等联袂推荐)

彼得·德鲁克 — 个人的管理

学习项目与版权课程研究院 & (美)Roy V. H. Pollock(罗伊·波洛克) & Andrew McK. Jefferson(安德鲁·杰斐逊) & Calhoun W. Wick(卡尔霍恩·威克) — 将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则（第3版）

劳伦斯 S.莱昂斯（Laurence S.Lyons） — 领导力教练（实践篇）

梅尔.希尔伯曼(Mel Silberman) — 如何做好生动培训（原书第2版） (培训必读系列)

蔡小月,白文静 — 企业培训业务规范化操作全案.pdf

经理人培训项目编写组 — 培训游戏全案.团队（钻石版）.pdf

经理人培训项目编写组 — 培训游戏全案.拓展（钻石版）.pdf

经理人培训项目编写组 — 培训游戏全案.创新（钻石版）.pdf

（美）崔西（Tracy，B.），罗恩.阿登（Ron Arden），（美）弗雷泽（Fraser,C.） — 世界激励大师博恩崔西职业巅峰系列共7册（《高效人生的12个关键点》、《涡轮教练：教练式领导力手册》、《涡轮战略：快速引爆利润成就企业蜕变》、《激励》、《谈判》、《授权》、《魅力的力量》）

【美】马奎特（Marquardt,M .J. ） — 学习型组织的顶层设计（原书第3版）

金才兵, 陈敬著 [金才兵, 陈敬著] — 好课程是设计出来的

【英】范恩（Fine,A. ） & 【美】梅里尔（Merrill,R. R. ） — 潜力量：GROW教练模型帮你激发潜能

王亚盛,丛迎九 — 微课程设计制作与翻转课堂教学应用.pdf

【英】霍尔（Hall，L.） — 正念教练

【英】雷格·瑞文斯（Reg Revans） — 行动学习的本质

【英】约翰·惠特默（John Whitmore） — 高绩效教练（原书第5版）

戴维·尤里奇(Dave Ulrich) [戴维·尤里奇(Dave Ulrich)] — 变革的HR：从外到内的HR新模式（基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究，总结了最重要的HR思想和HR变革的核心原理，展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例，说明了变革过程中提倡的做法和应规避的禁忌。）

吉莉安·琼斯; 罗·戈雷尔 — 教练技术的50个顶级工具

秋叶 [秋叶] — 秋叶特训营个人品牌7堂课（打造个人品牌，为你的事业赋能）

（美）达纳·盖恩斯·罗宾逊（Dana Gaines Robinson） — 绩效咨询第3版

林士然 — 基于引导技术的工作坊设计

矢岛美由希 — 日常生活中的思维导图

尼克•鲍多克 & 鲍勃·海华德 — 深度说服:用共情力和逻辑力轻松说服别人(英国亚马逊五星推荐好书，国际沟通大师研究30年开创的高效语言模式，沃达丰、标致、宝马、苏格兰皇家银行等公司内部培训课程。掌握谈话主动权，所有场合无往不利。)

Peter H. Diamandis, Steven Kotler, 贾拥民 — 富足:改变人类未来的4大力量

周涛 — 四元八步：脑友好型课程设计

孙科柳、孙科江 [孙科柳、孙科江] — 场景化赋能——场景化课程设计与教学引导

袁茹锦 [袁茹锦] — 化书成课——培训师快速打造爆款课的秘诀

Tony Stoltzfus — 《提问的威力：教练问题全清单》托尼·斯托茨福斯【2014】.pdf

Jack Welch, Suzy Welch, 余江, 玉书 — 赢

[日]野中郁次郎,[日]荻野进介 — 实践智慧：商学院绝对学不到的诺曼底领导力

贺嘉 [贺嘉] — 表达力【高管演讲教练、知乎大V贺嘉写给渴望提升公众影响力的年轻人，熊太行、关健明、十点林少联袂推荐】

罗恩·理查德 [罗恩·理查德] — 哈佛大学教育学院思维训练课:让学生学会思考的20个方法 (常青藤好老师教学策略系列)

阿兰娜·琼斯 — 美国学生游戏与素质训练手册:培养孩子合作、自尊、沟通、情商的103种教育游戏 (常青藤走遍世界看教育)

托马斯•戈登 — T.E.T.教师效能训练：一个已被证明能让所有年龄学生做到最好的培训项目（30周年纪念版）

麦克·格尔森（Mike Gershon） [麦克·格尔森（Mike Gershon）] — 从备课开始的50个创意教学法

【瑞士】麦克·克罗格鲁斯;罗曼·塞普勒 — 史上最简单的问题解决手册：高效能人士做决定的51个思考模型：升级版

【美】泰瑞·莱文 & 【美】皮特·维尼亚尔斯基 — 培训师原则：赢得更高级别的信（“世界十大培训教练”即学即用的强大PACK模型，独创做强公式，一键解决培训师核心问题）

Най-често използвани термини

Свързани списъци с книги